Cuidado com a saúde é tema de campanha da Unimed-BH para o fim de ano

A Unimed-BH está com mais de 60 vagas em aberto para a área assistencial do Hospital Unimed-Unidade Betim. As oportunidades são para enfermeiros e técnicos de enfermagem com experiência em Pronto Atendimento, unidades de internação e Unidade de Terapia Intensiva (UTI). A Cooperativa também está com vagas abertas para auxiliar de farmácia, técnico de laboratório e atendente colhedor (responsável pela atividade de coleta e transporte de material biológico).

A Cooperativa informa que para participar do processo seletivo é necessário estar com esquema vacinal completo e que, para o hospital em Betim, será dada preferência para profissionais residentes no município. As vagas são temporárias e para início imediato.  Os interessados devem cadastrar o currículo direto no site da Unimed-BH (www.unimedbh.com.br), na aba Trabalhe Conosco. Acesse o link. 

Mais uma vez a Global Reporting Initiative, localizada na Holanda, reconhece o Relatório da Unimed-BH; instituição é referência mundial em relatos de gestão

O Relatório de Gestão da Unimed-BH acaba de conquistar o Selo GRI – Global Reporting Initiative, referência em todo o mundo em padrões de relatórios de gestão e sustentabilidade. A GRI emite sua chancela “Materiality Disclosures Service” para os relatos de prestação de contas que seguem o padrão estabelecido, com o objetivo de alinhar os relatos de sustentabilidade.

“A Unimed-BH preza, não apenas por excelentes resultados na gestão, mas também pela credibilidade das informações que são divulgadas sobre o nosso negócio. A conquista do selo GRI por mais um ano é uma evidência do nosso compromisso com práticas sustentáveis, com a transparência e a ética”, afirma o diretor-presidente da Unimed-BH, Frederico Peret.

A Unimed-BH passou a adotar o modelo GRI para a produção de seus relatórios em 2015 e, desde então, obtém a certificação do instituto, que é sediado na Holanda. Os indicadores possibilitam a comparabilidade dos dados emitidos por organizações em todo o mundo e são utilizados pelas grandes empresas de todos os segmentos.  O processo adotado pela Cooperativa inclui a realização de uma pesquisa de materialidade – um movimento de escuta dos principais públicos de relacionamento – do qual são definidos os temas prioritários a serem tratados no relatório.

Além disso, mais uma vez foi alinhada a estrutura da GRI com o International Integrated Reporting Council – IIRC, chamado Relato Integrado, demonstrando o valor gerado e compartilhado pela Cooperativa durante o ano. Assim como a GRI, o IIRC é uma organização sem fins lucrativos, que se dedica a disseminar padrões para o relato dos desempenhos econômico, ambiental e social das empresas e organizações públicas ou privadas, considerados boas práticas de governança.

O Relatório de Gestão 2022 da Unimed-BH apresenta a prestação de contas das principais iniciativas da Cooperativa, entre elas, ações de governança, resultados econômicos, responsabilidade sociocultural e ambiental, inovação e reputação, além de projetos voltados para seus públicos estratégicos, como médicos cooperados, clientes, colaboradores e rede de serviços. 

Desde 2012, a Unimed-BH é signatária do Pacto Global da ONU, membro da Rede Desafio 2030 desde a sua criação em 2020 e, com isso, está comprometida com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS). A Rede 2030 é composta por organizações líderes em sustentabilidade de Minas Gerais que se uniram para ampliar a contribuição do setor empresarial mineiro para o cumprimento da Agenda de Desenvolvimento da ONU até 2030 e seus 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Sustentabilidade como foco

Como cooperativa de trabalho médico, a Unimed-BH possui uma atuação em linha com os princípios do ESG – sigla em inglês para as boas práticas ambientais (Environmental), Sociais (Social) e de Governança (Governance). No aspecto social, o objetivo é gerar valor a partir do relacionamento com os diversos públicos. Destaque para o Instituto Unimed-BH que este ano marca 20 anos de sua atuação junto à sociedade, consolidando-se como um dos maiores programas de captação de recursos por meio de pessoas físicas do país. No ambiental, o foco é utilizar os recursos naturais de forma consciente, o descarte adequado de resíduos e a reciclagem, contribuindo para a preservação hoje e no futuro. Alguns exemplos são: a utilização de energia limpa (100% da energia usada é proveniente de fontes renováveis), a adoção de espaços públicos da capital e o incentivo à coleta seletiva com o apoio a uma rede de cooperativas de coleta seletiva.

Já no viés de governança, a busca contínua é evoluir nas boas práticas de gestão e compliance que já vêm sendo adotadas pela Cooperativa ao longo dos anos, mantendo o foco na sustentabilidade do negócio e garantindo também uma performance financeira que garanta segurança no futuro.